株式会社久保田工務店
建設業
私たちは、地元「揖斐川町」に根差した建設会社。
「人と地域」こそが久保田工務店の宝です。
地域と共に発展することを目指して、事業主体である建設業はもちろん、幅広い事業にチャレンジし、誇りをもって邁進して参ります
仕事の頑張りを公平に評価し、キャリアアップのイメージが持てる等級制度を全職種に導入。 高校や専門学校、大学で土木・建設に関する専門的な勉強をしてきた人はもちろん、イチからスタートする人でもステップアップできる環境が整っています。
社員が安心して仕事に取り組み、能力を発揮できるよう、社員をバックアップする制度を充実！ 仕事とプライベートどちらも大切にできる職場を目指しています。
会社概要
| 事業内容 |
1、土木、建築工事請負業 2、建設資材の製造、販売 3、林業・素材生産業及び木材業 4、地方自治法に基づく指定管理者制度による公共施設の運営管理 5、畜産業、食肉処理業、食肉 販売業 6、飲食業、小売業 7、不動産の賃貸、管理及び運用 8、発電及び売電に関する 事業 9、前各号に附帯する一切の事業 |
|---|---|
| 企業理念 | 建設業に捉われない事業を幅広く展開することで、地域社会の発展に挑戦し、これまで以上に多くの人たちに頼られ、久保田工務店は更に発展すると考えます。 |
| 設立 | 1978年12月 |
| 資本金 | 3000万 |
| 売上高 | 25億 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 久保田 智也 |
| 本社所在地 | 岐阜県揖斐郡揖斐川町三輪521-1 |
| 事業所 | |
| 関連会社 |
川上建設株式会社（総合建設業） 本社：岐阜県揖斐郡揖斐川町坂内川上908-1 TEL: 0585-53-2307 FAX: 0585-53-2307 株式会社ミツボシ（生コンクリート製造販売・ 建設資材 販売） 本社：岐阜県揖斐郡池田町沓井1367番地 TEL: 0585-45-7014 FAX: 0585-45-8004 揖斐タクシー株式会社（旅客自動車運送業） 本社：岐阜県揖斐郡揖斐川町三輪910-2 TEL: 0585-22-1244 FAX: 0585-22-6368 |
| お問合せ | 総務部 人事担当 吉田、森 |
募集要項
| 募集職種 | 土木・建築工事施工管理 |
|---|---|
| 主な仕事内容 |
工事に掛かる費用を管理する「原価管理」、決められた期限日までに工事を完成させる「工程管理」、定められた基準通りに構造物が仕上がっているかどうかをチェックする「品質・出来形管理」、現場で働く人々の安全を確保する「安全管理」など、一つの工事について様々な視点から管理していくことが、この仕事の”やりがい”であり、”醍醐味”です。 ■原価管理とは 予算の管理を行ったり、毎月の支払を計算します。 工事をするにあたり人手・重機・材料のコストを計算し予算をたてます。 ■工程管理とは 工程のスケジュール管理や現場のスムーズな運営を目指します。 工事が始める前に、工事の順番・人の手配などスケジュールの作成をします。 建築現場は天候に左右されるため予想外のトラブルが発生することもあります。 その際は再度スケジュールを組み直し調整致します。 ■品質管理とは 構造物の品質が規定値を満たしているか管理する 完成した構造物が長く安心して使えるように、材料の強度や 必要とされる規定値を満たしているか管理致します。 ■安全管理とは 工事現場で様々な点検を行い、現場で働く人々の安全を管理する業務 現場は、高所作業や大型機械の使用など危険と隣り合わせです。 危険予測をし安全な作業場にするため点検や声掛けを日々行います。 |
| 給与 | 大卒新卒:230,000円 高卒:190,000円 中途:前職給与を考慮し社内規定に基づく |
| 諸手当 | （1）通勤手当：社有車支給、燃料費全額会社負担 （2）資格手当：所定の資格を有する者に対して、上限20,000円を限度に毎月支給。（例：施工管理技士、建築士、建設業経理士など） （3）家族手当：健康保険上扶養している配偶者に月5,000円、子（高校卒業時、又は大学卒業時まで）一人につき月3,000円。 （4）宿直手当：宿直があった場合、１回につき5,000円。 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（6月、12月） ※通常昇給以外に、以下の特別昇給を加算 ・昇格昇給制度（昇格した際、3,000～10,000円を加算）・特別昇給制度（特に功績が認められた者に対して加算） |
| 勤務地 | 岐阜県西濃地域(揖斐郡内、大垣市内など) |
| 勤務時間 |
8:00～17:00 実働8時間／1日 ※現場の進捗状況によって残業が発生する場合があります。 ※2022年残業実績：月9時間（全社員平均）月18.4時間（施工管理職平均） |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日（毎週日曜、隔週土曜、祝祭日、夏季休暇、年末休暇） ※慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別有給休暇あり |
| 福利厚生 | （1）社会保険完備：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険 （2）退職金制度：勤続2年以上 （3）資格取得支援制度：講座受講料および受験費用は全額会社負担 （4）社有車支給：施工管理職および営業職に支給 （5）社員親睦会：社員旅行、新年会、新入社員歓迎会、慶弔 （6）家賃補助制度：入社にあたり転居を伴う場合のみ （7）慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別有給休暇あり （8）確定拠出年金 |
| 採用予定学科 | 土木・建築系学部の方はもちろん、その他理系学部および文系学部の方からのご応募もお待ちしております。 |
| 募集対象 | 募集対象は2024年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方。 |
| 提出書類 | 履歴書 等 |
| 選考方法 |
（1）面接（最終：役員） （2）適性検査（QUBIC。所要時間は20分程度です） ※その他、筆記試験等はありません |
| その他 |
■道の駅の運営 町から道の駅の運営を受託し特産品の販売やイベントを開催してます。 最新の情報はInstagramをチェックしてください！ ID：kubota_koumuten ■ジビエ商品の開発 地域復興事業として坂内さんのシカ肉を使用した商品開発を行ってます。 地元人気店や有名シェフとのコラボもしております！ ■SDGsへの取り組み 地域課題の解決や地域を盛り上げる取り組みにも積極的に取り組んでいます。 |
インターンシップ情報
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①受入内容・テーマ 工事現場監督職業理解～監督業務の4大要素（工程管理・品質管理・原価管理・安全管理）の実務を見て・聞いて・確かめる。 ②受入時期 夏季（4月～9月） 秋季（10月～12月） 冬季‣春季（1月～3月） お問い合わせください（＊通年相談可） ③受入日数 1日～10日以上 |